Necessità di un processo di “Cambiamento Sistemico”

Il mondo che sta affrontando sfide senza precedenti, crisi economiche e sanitarie, crescenti bisogni sociali, grandi restrizioni di bilancio, é chiaro che le risposte e soluzioni tradizionali proposte dal mercato, dal settore pubblico e dalla società civile non bastano più .
Per far fronte alla disuguaglianza, è necessario sviluppare una serie di politiche e soluzioni che garantiscano la crescita economica a lungo termine e la parità di accesso a beni e servizi necessari per lo sviluppo integrale della nostra società.
Per affrontare queste alternative, è necessario un cambio di paradigma nel sistema di innovazione.

Secondo LARRY KEELEY, CEO del gruppo DOBLIN, le avversità possono essere fonti di innovazione. Si tratta di trasformare queste avversità in vantaggi competitivi, poiché “nessuno sa più di un problema di chi è costretto ad affrontarlo”.

Dove si posiziona la nostra Fondazione?

La Fondazione EUD vuole agire come “compensatore sociale” di riferimento

 All’interno di questo processo di cambiamento sistemico, la nostra Fondazione vuole posizionarsi in questo scenario critico come un ACCELERATORE capace di influenzare l’economia di tutti gli Stati, a partire dallo sviluppo di progetti di crescita economica sociale e “innovativi”, ovviamente sostenibili dal punto di vista finanziario ma finalizzati a soddisfare la domanda dei gruppi più deboli. “Crediamo che ci sono due grandi forze della natura umana: l’interesse personale e la preoccupazione per gli altri”. Il capitalismo sociale raccoglie la «PREOCCUPAZIONE PER GLI ALTRI» in modo utile e sostenibile. La preoccupazione, di tutta la Community della Fondazione Eud International Foundation C.I.C. è, APERTA A TUTTI.

La grande sfida

La sfida è progettare un sistema in cui gli incentivi di mercato, portino questi principi a fare di più per i poveri. Questo è il motivo per cui la nostra Fondazione crede e combatte per il suo progetto principale «Il Capitalismo Sociale Innovativo», un approccio in base al quale Governi, Imprese e Organizzazioni Mondiali come la nostra lavorano insieme per estendere la portata delle forze di mercato in modo che più persone possano ottenere un profitto, facendo del lavoro una forma di collaborazione e unione dei popoli per ridurre le disuguaglianze nel mondo “.

Il nostro modello di “Capitalismo Sociale” coincide con la creazione di un consolidato sistema di investimenti a forte impatto sociale, a sostegno di progetti innovativi nel campo del benessere, dell’inclusione sociale e della salvaguardia della stessa economia di mercato, necessari per contenere le disuguaglianze sociali per garantire un futuro sostenibile per il nostro pianeta.

Il ruolo dell’innovazione nel processo di cambiamento

Il cambiamento è una costante.
Questo cambiamento risponde al fatto che il mondo stesso è in fase di trasformazione. L’innovazione sarà un ingrediente chiave in questo processo. Possiamo dire che l’innovazione è un processo socio-tecnico in cui è la componente sociale che valorizza la creatività, generando vantaggio competitivo, promuovendo la cultura innovativa e attribuendo potere agli attori protagonisti, rendendo così possibile ogni trasformazione.

Organizzazioni come la nostra non dovrebbero temere questi rapidi cambiamenti.
L’innovazione deve far parte del codice genetico del terzo settore.

Il cambiamento sistemico
L’innovazione è sulle prime pagine delle agende dei Leader di oggi

Il cambiamento sistemico è l’obiettivo finale dell’innovazione sociale. In esso sono coinvolti e interagiscono movimenti sociali, modelli di business, leggi e regolamenti, dati e infrastrutture e un modo completamente nuovo di fare e pensare. Il cambiamento sistemico coinvolge nuovi framework o architetture costituite da molte delle innovazioni più piccole. L’innovazione sistemica implica cambiamenti nel settore pubblico, nel settore privato, nel settore macroeconomico e nelle famiglie, di solito per lunghi periodi di tempo.

Le innovazioni sociali si scontrano con le barriere e l’ostilità di un vecchio ordine. I pionieri possono spesso dipendere dalla creazione di nuove condizioni, quali nuove tecnologie, catene di approvvigionamento, forme istituzionali, quadri normativi e fiscali e nuove fonti di finanziamento a cui accedere, affinché le innovazioni siano economicamente sostenibili.

Il nostro approccio all’innovazione sociale

Negli ultimi anni sono state date molte definizioni dell’innovazione, la nostra Fondazione la concepisce come:

Il focus dell’innovazione sociale è quello di generare un miglioramento sostanziale per le comunità rispetto a quanto già esiste, il concetto proprio di innovazione non deve essere correlato necessariamente e / o esclusivamente alla creazione di valore economico.

La Fondazione persegue il cambiamento attraverso soluzioni “nuove” che implichino apportare soprattutto valore alla popolazione, ottimizzandone le condizioni di vita, e quindi, aumentando il benessere della società nel suo complesso, favorendo la creazione di un sistema alternativo di finanziamento e ottenimento di risorse.

L’Innovazione al servizio dell’Economia Sociale
“il vero protagonista”

L’innovazione è il risultato delle PERSONE che compongono un’azienda, una regione o un paese. La cultura di un gruppo non è altro che un riflesso delle persone che lo compongono, del loro passato e delle loro convinzioni, idee e comportamenti attuali. Sono queste persone che rendono possibile l’innovazione. L’innovazione richiede creatività e iniziativa. Ma sebbene creatività, iniziativa e necessità siano necessarie, da sole non bastano, per questo la Fondazione Eud International Foundation C.I.C. basa lo sviluppo della propria strategia attraverso l’impostazione di un sistema di investimenti consolidato a forte impatto sociale. È difficile immaginare l’Innovazione senza le persone!!

La nostra proposta d’azione

Ma di cosa si tratta veramente? Una corrente passeggera come se fosse una moda? 

Essendo un concetto VIVO, la innovazione sociale corre il rischio di rimanere un modello vuoto se non è dotato di una solida base di gestione, obiettivi e focus.
Il nostro obiettivo come Fondazione è diventare un attore attivo e partecipativo in questo cambiamento, con lo scopo di essere, nel tempo, un riferimento internazionale nella conoscenza e formulazione di modelli di successo di economia sociale e innovazione sociale!

Come possiamo ottenerlo?
Attraverso la soddisfazione di bisogni e richieste sociali non adeguatamente coperti dal settore pubblico o dal mercato, attraverso la produzione di cambiamenti comportamentali che generano profondi cambiamenti sistemici nella società.

In che modo possiamo generare questi cambiamenti?
“Generare nuove relazioni sociali e nuovi modelli di collaborazione, pubblico / privato, basati su iniziative aperte, (in risposta a una domanda), il cui obiettivo è condividere conoscenze multidisciplinari, che siano inclusive e partecipative, misurabili, replicabili e che tengano conto della realtà locale, del territorio”.

L’Innovazione al servizio dell’Economia Sociale

OPENLAB Una iniziativa già in marcia

Nel suo quadro di azione, la Fondazione Eud International Foundation C.I.C., in collaborazione con un membro attivo della sua organizzazione, AVERING, ha avviato un’iniziativa incentrata sulla creazione, gestione e finanziamento di un acceleratore di progetti e iniziative, fattibili e misurabili.

OPENLAB è un programma di accelerazione aziendale finanziato dal Fondo di Accelerazione AVERING, dove startup e “intra-imprenditori” pubblici e / o privati (dipendenti di aziende o enti pubblici) accelerano la trasformazione delle loro idee innovative in imprese redditizie e / o miglioramenti sociali a lungo termine.

IDENTIFICARE
Affinché l’innovazione abbia davvero successo, deve essere focalizzata su un’opportunità che crea valore per l’azienda.

VALUTARE
Le idee vengono valutate per selezionare quelle che hanno maggiori probabilità di produrre il massimo valore per l’azienda e la comunità.

SVILUPPARE
Lo sviluppo delle idee dipende in gran parte dal settore a cui appartiene l’organizzazione.

GENERARE
Una volta che esiste gia un’opportunità di innovazione, occorre generare idee originali e creative per sfruttarla.

IMPLEMENTAZIONE
La parte più importante del processo di innovazione è realizzare le idee. Una volta che un’idea viene approvata, diventa un progetto di innovazione che deve diventare una realtà.

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